「人才能力」是CFSC 的策略计划下其中优先处理的范畴之一 。我们致力于提供机会，培养和发展我们的同工，使他们能够在社会创新和协作领域中更能发挥。
适逢本会踏入70周年志庆，我们将于本年六月前往韩国作海外交流及学习，以扩阔思维提升服务为核心，为我们的同工提供一个独特的学习和成长机会。这次海外交流团对于我们的内部员工发展来说具有重要意义，我们已经邀请内部社会创新和协作为核心的「Growth Mind Power计划」毕业的同工们参与，他们在内部社会创新和协作方面展现出了领先的能力，亦作为内部的先驱者，有效地推动社会创新和协作的实施。
这次海外交流团与韩国当地的社福机构合作，将带领我们的同工探访当地组织，参加研讨会和工作坊，并与当地专家和社福介从业人员进行合作活动。透过深度融入不同文化和环境，我们的同工将获得宝贵的知识及经验，并期待将这些应用于我们自身的服务实践及进一步推动社会创新和协作的实施。